Blog - strona 5

Zakład pracy to miejsce, w którym z konieczności dochodzi do narażenia na pewne ryzyko zawodowe. Wykonywanie swoich obowiązków niejednokrotnie nie jest bowiem łatwe i wiąże się z możliwością poniesienia pewnych szkód. Ważne jest więc, by każdy pracownik lub kandydat na dane stanowisko był zaznajomiony z tym, co ewentualnie może mu grozić, jeżeli wykonuje określony zawód. Dlatego tak bardzo potrzebne jest sporządzanie adekwatnej oceny ryzyka zawodowego w każdym zakładzie pracy przez wyznaczonego specjalistę.

Każdy, kto chciałby rozpocząć pracę jako operator wózka widłowego, musi liczyć się z tym, że  musi ukończyć kurs na operatora wózka widłowego i zdać stosowny egzamin składający się z dwóch części: teoretycznej i praktycznej. Jak przebiega taki kurs?

Kompleksowa ochrona przeciwpożarowa obejmująca również odpowiednie przeszkolenie pracowników to klucz do bezpieczeństwa w przedsiębiorstwie. Kto jednak ma obowiązek przejścia szkolenia w tym zakresie i jak często musi mieć to miejsce?

Szkolenia przeciwpożarowe są kluczowe, aby zapewnić pracownikom bezpieczeństwo w miejscu pracy. Czy w praktyce mogą one odbywać się online, czyli wygodnie i bezpiecznie dla zatrudnionych osób? Okazuje się, że zdecydowanie tak i takie rozwiązanie ma kilka innych, praktycznych zalet.

Pracodawca, który zatrudnia pracowników, ma obowiązek zapewnić mu niezbędne do rozpoczęcia pracy szkolenia. Niewywiązanie się z tego grozi karami finansowymi, ale stwarza też zagrożenie dla przyszłego zatrudnionego i jego współpracowników. Jednym z najważniejszych szkoleń jest szkolenie wstępne. Na czym polega? Jak wygląda? Jakiej wiedzy można się na nim spodziewać?

Do jednego z najważniejszych zadań każdego pracodawcy niewątpliwie należy organizacja szkoleń przeciwpożarowych dla swoich pracowników. Tego typu zajęcia należą do szeroko rozumianej grupy kształcenia z zakresu BHP, które odbywają się w większości przypadków raz do roku w danym zakładzie pracy. Jeżeli chodzi o samo przeprowadzenie szkolenia przeciwpożarowego, to zgodnie z zapisami ustawy o ochronie przeciwpożarowej tak naprawdę obowiązkowo odbywa się ono w momencie zatrudnienia danego pracownika w firmie, jednakże każdy pracodawca może zdecydować się również na dodatkowe kształcenie w tym zakresie. Przeprowadzenie szkoleń PPOŻ spoczywa z kolei na barkach osób pracujących w jednostkach ochrony przeciwpożarowej lub też posiadających odpowiednie kwalifikacje do ich wykonania.